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东方甄选这几日可谓风口浪尖，成为饭圈议论的统一标配，早期新东方转型成功后，老罗老师就曾经说过，企业内部冒尖的也就是20%的员工，创造价值的也是这20%的员工，剩下的80%员工也只是辅助作用，但是往往就是这80%的员工会引起内耗，为什么呢。

因为公司的利润80%是这20%员工创造的，但是公司呢不可能把这些利润都均分给大家，也不能全部拿出来给大家，所以薪资待遇就会有差别，那么就有人不高兴了。怎么把，就会引起内耗，想要解除这种关系，很多老板就会想要从头部的这些人开刀，最终可能就会变成，头部员工的流逝，企业信誉下降，利润就不必说了。

大众的眼光是雪亮的，董宇辉老师的付出可想而知，是相互成就，不是说某一方成就了某一方。这次时间东方甄选的CEO可谓是导火索，矛头犀利，但是大众不买单就会让这类员工打入死牢，即使你是老板，也不买账，今日，这个所谓的ceo居然网上开会，被网友调侃，我是拿了你们东方甄选的工资吗，你给我开会。

不知道这个高层是怎么样的心态，给衣食父母开会的勇气是哪里来的。把内部的事情拿出来大众娱乐本身就是一个错误，还妄想大家能支持，结果可想而知了。