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近期，日本幼儿园的幼儿车内中暑死亡时间闹得沸沸扬扬，原因不外乎粗心，日本向来是服务礼仪最兴盛的一个国家，不管哪个行业，尤其是服务行业，哪个待客服务水平，国际上他拍第二，估计也没有人敢排第一，由此可见日本对服务要求之高，同时也提前了服务人员的素质之高。

职场素质提高不外乎岗前培训，岗前培训可以将岗位的工作内容统一化，服务一体化，这次日本幼儿园时间，是因为校车司机有事导致不能上岗，园长自己顶替上岗，对校车送完小孩子后忘记做常规检查，进而遗忘在车内导致车内中暑，发生死亡时间。

以上时间可以看出，职场岗前培训是十分重要的，条条框框里面纳入工作职责，进而约束员工朝着正确的方向发展。

有些人很抱怨岗位的条条框框，但关键性的岗位不得不这么做。像司机，建筑工等等，存在危险系数的岗位必须上纲上线要求，例如安全帽必须佩戴，电路检查规范等等。

这样才能保证工作中少出意外，干出成绩。

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